Quel manager suis-je ? Sans PCM

Les modalités d’accès à la formation seront définies en direct avec le client intra-entreprise.

Formation créée le 01/12/2021. Dernière mise à jour le 30/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (149 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Quel manager suis-je ? Sans PCM

Les modalités d’accès à la formation seront définies en direct avec le client intra-entreprise.


Cette formation vise à développer la prise de conscience du rôle de manager par les participants et l'impact de la motivation dans la gestion de leurs collaborateurs. Le module abordera également les 3P et les messages contraignants afin de permettre aux managers d'adapter le cadre et leur communication en fonction des situations et collaborateurs rencontrés.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de son rôle de manager ​
  • Prendre conscience de l’impact de ses comportements sur la motivation de ses collaborateurs​
  • Prendre conscience de ses forces et de leur impact, de ses comportements sous stress et de leur impact​

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers d'équipe
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Introduction du séminaire​
Exercice d’inclusion​
Manager, pour quoi ?​
  • Le management, levier de performance​
  • Les phases de l’énergie​
  • Les clés du management motivant​
Motivé pour motiver : s’aligner avec son rêve​
Les mécanismes de la motivation​
Mieux se connaître pour mieux manager​
  • Les 3P​
  • Les messages contraignants​
Debriefing du séminaire​
Conclusion​

Équipe pédagogique

La formation est dispensée par l'un de nos formateurs experts dans son domaine, soigneusement sélectionné selon un processus de qualité certifié

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM/Kahoot).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques et débats.
  • Jeux de role et mise en situation.
  • Exercice de prise de conscience.
  • Mise à disposition du support pédagogique en fin de formation.

Qualité et satisfaction

En 2024, nous avons organisé 324 sessions de formations qui ont accueilli un total de 1515 participants, avec un taux moyen de satisfaction de 9.1/10.
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (149 avis)

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques concernant cette formation, n'hésitez pas à contacter Nina JULIAN (n.julian@kohe.fr).